L’expérience du candidat désigne l’expérience globale que vit un candidat à l’emploi pendant tout le processus de recrutement, de la recherche initiale d’emploi à la décision finale d’embauche. Elle comprend toutes les interactions avec l’employeur, telles que l’envoi d’une candidature, la participation à un entretien et la réception de communications concernant le statut de leur candidature.