Blog - HRWize

mai 15, 2019

implementation technologique, mise en œuvre technologie RH, RH, RH Montreal, SIRH, technologies de ressources humaines, transformation RH

L’époque où s’empilaient les mémos et les rapports papier sur votre bureau est révolue. L’ère numérique nous a apporté de nombreuses commodités modernes dans le milieu de travail, nous permettant…

avril 15, 2019

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HRWize

implementation technologique, mise en œuvre technologie RH, RH, RH Montreal, SIRH, technologies de ressources humaines, transformation RH

La semaine dernière, nous avons eu le plaisir de participer au premier Salon des technologies RH au Québec, soit HR Tech Montréal, un événement regroupant les professionnels et les décideurs…

août 13, 2018

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Stéphanie et Sylvain Grenier

capital humaine, Carrières, département RH, employeur, mesure de l'engagement, recrutement, Rétention, RH, SIRH

Mesurer le capital humain: Comment démontrer la valeur ajoutée de votre département RH II est primordial pour les entreprises d’utiliser des indicateurs de performance (bénéfice net, rendement sur capital investi, productivité,…

juin 27, 2018

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HRWize

petites et moyennes entreprises, Planification de la relève, PME, ressources humaines, RH, SIRH

La planification de la relève chez les petites et moyennes entreprises (PME) se situe souvent en bas de leur longue liste de tâches à faire. Généralement, ces entreprises sont prises…

février 12, 2018

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HRWize

évaluation du rendement, Gestion, RH, SIRH

Une liste de vérification de SIRH peut s’avérer très utile pour les petites et moyennes entreprises (PMEs), qui sont prêtes à mettre en place un SIRH (système d’information des ressources…

mai 15, 2017

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HRWize

HRIS, HRMS, SIRH

Un investissement minime aux avantages considérables Aujourd’hui les logiciels RH tiennent une place prioritaire dans la gestion globale des employés et l’évolution de l’entreprise. Le capital humain représentant le véritable…

avril 10, 2017

Si attirer de nouveaux talents est cité comme l’enjeu prioritaires de bien des entreprises, rester attractif pour les employés déjà en place est tout autant crucial. Et ce, d’autant plus…

mars 17, 2017

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Silvia Burgin

évaluation du rendement, Performance Reviews, Reviews

La refonte du processus de gestion de la performance est à l’ordre du jour dans la plupart des entreprises en raison de l’insatisfaction généralisée face à un processus devenu complexe,…

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Renoncez au papier : Sauvez du temps, de l’argent et l’environnement

HR Tech Montréal – Une nouvelle ère pour les ressources humaines

Comment démontrer la valeur ajoutée de votre département RH

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