Ce processus simplifié en cinq étapes permet aux entreprises d’évaluer et de sélectionner rapidement et efficacement le SIRH le mieux adapté à leurs besoins spécifiques, tout en se concentrant sur les facteurs les plus importants du processus décisionnel.
Pour beaucoup, les vacances sont synonymes de margaritas sur la plage, mais elles sont aussi synonymes de stimulation de la créativité des salariés. S’il existe plusieurs stratégies pour stimuler la créativité, une méthode souvent négligée et pourtant très efficace consiste à offrir un temps de vacances adéquat aux employés.
Il est devenu essentiel de parvenir à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Alors que les organisations s’efforcent d’accroître la productivité et le bien-être des employés, l’importance des vacances des employés doit être une priorité.
C’est officiellement l’été, les RH se préparent donc à recevoir les demandes de congés! Au cours des trois prochains mois, nous parlerons de tous les aspects relatifs aux congés. …
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