Revue de l’année

Alors que l’année se termine, nous, l’équipe HRWize réfléchit au parcours que nous avons effectué au cours des 12 derniers mois. Que ce soit l’intégration de nouveaux clients, la participation à des salons professionnels sur les ressources humaines ou…
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La Diversite Exige des Mesures

Lorsqu’il s’agit d’être une entreprise diversifiée et bien intégrée, il faut des mesures pour vous permettre d’opérer un réel changement. Les données sont un outil puissant en matière de diversité. Lorsqu’elles sont optimisées correctement, vous pouvez créer des opportunités…
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Les Priorités RH en 2023

Distractions, urgences, délais, ces facteurs incontrôlables et inévitables auxquels nous sommes tous confrontés quotidiennement. Tous ces éléments peuvent faire obstacle à nos objectifs à long terme et à nos tâches quotidiennes. Il est alors beaucoup plus difficile de se…
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Les employés qui se sentent appréciés restent

La meilleure façon d’attirer et de retenir les bons talents est de leur témoigner de la reconnaissance pour leurs efforts. Cela leur donne un sentiment d’appartenance, qui les aide à se sentir valorisés en tant qu’individus et membres d’une…
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Le véritable RSI d’un SIRH

Votre entreprise effectue-t-elle encore manuellement ses tâches RH sur plusieurs plateformes ? Découvrez comment votre entreprise peut obtenir un retour sur investissement impressionnant grâce à un système SIRH qui exécute des fonctions RH de base et complexes.
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Il y a plus de 2 genres!

Notre monde évolue et les jeunes générations montrent la voie de l’inclusion et de la découverte de soi. Selon Harvard Business Review, 25 % des membres de la génération Z…
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