EarnWize

Réviser les augmentations de salaire de votre équipe

Vous cherchez un outil pour simplifier le processus de révision annuelle des salaires de votre entreprise,
qui prend beaucoup de temps ? EarnWize est un moyen automatisé et fiable de compléter et de réviser
les augmentations de salaire de votre équipe en quelques clics.

“Le module EarnWize, a considérablement amélioré et simplifié notre processus de gestion du mérite. Le fait de l’avoir intégré à notre SIRH nous fait gagner des semaines et l’expérience est soulignée, surtout par nos dirigeants, comme étant une énorme amélioration par rapport à ce que nous faisions dans les années passées. »

Tucows

EarnWize facilite l’attribution des bonus en suivant ce même processus d’approbation automatisé.

EarnWize permet d’afficher les salaires dans différentes devises, tout en les convertissant dans la devise de référence de votre choix. Cette nouvelle fonctionnalité facilite la gestion des équipes à travers le monde et le suivi de votre budget global.

Composante mathématique intégrée

Grâce à son composant mathématique intégré, EarnWize fait le travail à votre place. Il modifie automatiquement le nouveau montant du salaire de votre employé en fonction des ajustements en pourcentage que vous avez effectués.

Visibilité sur le budget global

Il offre également une visibilité claire sur le budget salarial global de votre équipe, ce qui permet de procéder à de nouvelles affectations salariales de manière simple et directe. Chaque ajustement effectué ajuste automatiquement le montant alloué non utilisé afin de faciliter la répartition de votre budget.

Notifications d'approbation automatisées

Recevez des notifications automatiques lorsque vos employés ont terminé l’évaluation de leur équipe et sont prêts à être examinés par vous. Le processus d’approbation automatisé enverra immédiatement la proposition au responsable du niveau suivant, jusqu’à ce qu’elle atteigne “l’approbateur final » de l’organisation.

Prêt à voir comment EarnWize peut aider votre organisation ?