Notre monde évolue et les jeunes générations montrent la voie de l’inclusion et de la découverte de soi. Selon Harvard Business Review, 25 % des membres de la génération Z…
Les organisations sont aujourd’hui confrontées à une complexité de plus en plus grande en ce qui concerne la gestion de leurs employés. La main-d’œuvre du 21e siècle est variée et…
Nous vivons dans une époque de transition constante. Plus que jamais, les professionnels quittent leur emploi, déménagent dans de nouveaux endroits et cherchent de nouvelles entreprises prêtes à répondre à…
Le choix d’un SIRH (système d’information sur les ressources humaines) pour votre entreprise n’est pas une tâche facile. Il peut être pénible de prendre une décision avec la multitude d’options disponibles, allant…
Il va sans dire que la pandémie a fait de 2020 une année particulièrement difficile pour la main-d’œuvre, notamment en raison de la fermeture des espaces de travail et de…
Nous sommes plus nombreux que jamais à travailler à domicile. Entre ceux qui travaillent encore à domicile en raison des restrictions COVID-19 et ceux qui ont fait la transition vers…
L’évaluation d’une entreprise ne se limite pas à l’évaluation de la production et des marges bénéficiaires. Dans la plupart des organisations, les employés jouent un rôle direct dans la réussite…
À chaque début d’année, je prends le temps de faire un bilan de l’année. Bien sûr, ça permet de souligner les réalisations de HRWize au cours de l’année écoulée, mais…
Une entreprise de technologie des ressources humaines a intégré la philosophie de la diversité dans l’outil de données et d’analyse qu’elle fournit. Après un été passé à réévaluer la diversité…