C’est le mois de la Fierté – que faites-vous en tant qu’organisation? Le mois de juin est le mois de la fierté au Canada. C’est une excellente occasion d’apprendre…
Notre monde évolue et les jeunes générations montrent la voie de l’inclusion et de la découverte de soi. Selon Harvard Business Review, 25 % des membres de la génération Z…
Le lieu de travail a considérablement évolué au cours des dernières décennies. Les travailleurs ont exprimé des attitudes différentes, de nouvelles compétences et de nouvelles attentes. En tant qu’employeur, vous…
Permettre aux employés de travailler quatre jours par semaine est devenu une option de plus en plus populaire parmi les entreprises qui cherchent à augmenter la productivité et la satisfaction…
Les organisations sont aujourd’hui confrontées à une complexité de plus en plus grande en ce qui concerne la gestion de leurs employés. La main-d’œuvre du 21e siècle est variée et…
Pouvez-vous imaginer avoir un travail qui dure 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute une vie, sans salaire, sans parler du fait que vous êtes privé de sommeil…
Nous vivons dans une époque de transition constante. Plus que jamais, les professionnels quittent leur emploi, déménagent dans de nouveaux endroits et cherchent de nouvelles entreprises prêtes à répondre à…
La diversité et l’inclusion deviennent de plus en plus importants dans le monde professionnel. Quel que soit votre secteur d’activité, les meilleures entreprises savent qu’une main-d’œuvre diversifiée est bénéfique à…
Le choix d’un SIRH (système d’information sur les ressources humaines) pour votre entreprise n’est pas une tâche facile. Il peut être pénible de prendre une décision avec la multitude d’options disponibles, allant…
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