Alors que l’année se termine, nous, l’équipe HRWize réfléchit au parcours que nous avons effectué au cours des 12 derniers mois. Que ce soit l’intégration de nouveaux clients, la participation à des salons professionnels sur les ressources humaines ou même en atteignant un taux de service client de 99 %, cette année a été un véritable tourbillon!
Ce processus simplifié en cinq étapes permet aux entreprises d’évaluer et de sélectionner rapidement et efficacement le SIRH le mieux adapté à leurs besoins spécifiques, tout en se concentrant sur les facteurs les plus importants du processus décisionnel.
Pour beaucoup, les vacances sont synonymes de margaritas sur la plage, mais elles sont aussi synonymes de stimulation de la créativité des salariés. S’il existe plusieurs stratégies pour stimuler la créativité, une méthode souvent négligée et pourtant très efficace consiste à offrir un temps de vacances adéquat aux employés.
Il est devenu essentiel de parvenir à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Alors que les organisations s’efforcent d’accroître la productivité et le bien-être des employés, l’importance des vacances des employés doit être une priorité.
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