Politique de confidentialité de HRWize
Introduction
HRWize s’engage à protéger votre vie privée et à assurer la sécurité de vos informations personnelles. Cette politique de confidentialité décrit la manière dont nous recueillons, utilisons, divulguons et protégeons vos données personnelles conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD), à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) et au projet de loi 25 du Québec.
EN UTILISANT NOS SERVICES OU EN VISITANT NOTRE SITE OU EN SOUMETTANT DES INFORMATIONS PAR LE BIAIS DES SERVICES OU VIA NOTRE SITE, VOUS CONSENTEZ EXPRESSÉMENT À LA COLLECTE, AU TRAITEMENT ET À L’UTILISATION DE VOS INFORMATIONS CONFORMÉMENT À LA PRÉSENTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ.
Méthodes de collecte des données
Nous recueillons des informations personnelles par le biais des méthodes suivantes :
– Suivi des visites : Nous utilisons des cookies et des technologies de suivi similaires pour surveiller les interactions des utilisateurs avec notre site web, y compris les visites de pages, la durée des visites et les schémas de navigation. Ces données nous aident à comprendre le comportement des utilisateurs et à améliorer les performances de notre site web et l’expérience des utilisateurs.
– Devis pour les plans d’abonnement HRWize : Lorsque vous demandez un devis pour nos plans d’abonnement HRWize, nous recueillons vos coordonnées, y compris votre nom, votre adresse électronique et tout autre détail pertinent. Ces informations sont utilisées pour vous fournir des informations tarifaires précises et pour donner suite à votre demande.
– Appels de démonstration pour HRWize ou EarnWize : Si vous réservez un appel de démonstration pour HRWize ou EarnWize, nous collectons vos coordonnées et les détails de votre demande. Ces informations sont utilisées pour planifier la démonstration et l’adapter à vos besoins spécifiques.
– Demandes d’outils ou de services non répertoriés : Lorsque vous demandez un outil ou un service qui ne figure pas sur notre page d’intégration, nous recueillons vos coordonnées et les détails de votre demande. Ces données sont utilisées pour répondre à votre demande et vous fournir les informations nécessaires.
– Abonnement aux courriels HRWize : Lorsque vous vous abonnez aux courriels HRWize, nous collectons votre adresse e-mail et d’autres informations de contact pertinentes. Ces informations sont utilisées pour vous envoyer des mises à jour, des nouvelles et des contenus promotionnels liés à nos offres.
– Demandes d’emploi : Lorsque vous postulez à des offres d’emploi sur notre site web, nous recueillons des informations personnelles telles que votre nom, vos coordonnées, votre curriculum vitae et d’autres informations pertinentes. Ces données sont utilisées pour évaluer votre candidature et gérer le processus de recrutement.
– Demandes de renseignements généraux : Si vous demandez des informations ou de l’aide, nous recueillons vos coordonnées et les détails de votre demande. Ces informations nous aident à fournir les renseignements nécessaires et à répondre efficacement à vos demandes.
– Notre application utilise Firebase Cloud Messaging (FCM) pour envoyer des notifications push. FCM collecte des jetons d’appareil afin de livrer les notifications de manière sécurisée et ne partage pas ces données avec des tiers.
Finalité du traitement des données
Les informations personnelles que nous recueillons sont utilisées aux fins suivantes:
– Exploiter, maintenir et améliorer notre site web et nos services.
– Pour communiquer avec vous, notamment par l’envoi de bulletins d’information, de mises à jour et de matériel promotionnel.
– Traiter et répondre à vos demandes d’information ou d’assistance.
– Faciliter le téléchargement de livres électroniques, d’exemples de réussite et de brochures.
– Pour gérer et évaluer les demandes d’emploi et les processus de recrutement.
– Respecter les obligations légales et protéger nos droits légaux.
Partage et communication des données
Nous ne vendons pas vos informations personnelles. Nous pouvons partager vos données avec des tiers uniquement dans les circonstances suivantes :
– Avec des prestataires de services qui nous aident à exploiter notre site web et à fournir des services, dans le cadre d’accords de confidentialité.
– Lorsque la loi, la réglementation ou une procédure judiciaire l’exige.
– Pour protéger les droits, la propriété ou la sécurité de HRWize, de nos utilisateurs ou du public.
Si HRWize fait l’objet d’une transition commerciale telle qu’une fusion, une acquisition par une autre société ou la vente de tout ou partie de ses actifs, vos informations personnelles feront probablement partie des actifs transférés. Vous reconnaissez que de tels transferts peuvent avoir lieu et que tout acquéreur de HRWize, ou d’une partie ou de la totalité de ses actifs, peut continuer à utiliser vos informations personnelles comme indiqué dans la présente Politique de confidentialité
Sécurité des données
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données à caractère personnel contre l’accès, l’altération, la divulgation ou la destruction non autorisés.
Vos droits
En vertu du GDPR, de la PIPEDA et du projet de loi 25 du Québec, vous avez les droits suivants:
– Accès : Demander l’accès aux données personnelles que nous détenons à votre sujet.
– Rectification : Demander la correction de données inexactes ou incomplètes.
– Effacement : Demander la suppression de vos données sous certaines conditions.
– Portabilité des données : Demander une copie de vos données dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine.
– Objection et restriction : Vous pouvez vous opposer au traitement des données ou en demander la limitation dans des circonstances spécifiques.
- Retrait du consentement : Retirer son consentement lorsque le traitement des données est fondé sur le consentement.
Pour exercer ces droits, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : confidentialite@hrwize.com
Confidentialité pour les enfants
Nos services ne sont pas destinés aux personnes de moins de 16 ans. Nous ne collectons pas sciemment de données à caractère personnel auprès d’enfants sans le consentement de leurs parents. Si vous pensez que nous avons collecté des données personnelles auprès d’un enfant sans le consentement de ses parents, veuillez nous contacter et nous prendrons les mesures nécessaires pour supprimer ces données.
Modifications à cette politique de confidentialité
Nous pouvons mettre à jour cette politique de confidentialité de temps à autre. Nous vous informerons de tout changement important en publiant la politique mise à jour sur notre site Web et en modifiant la date d’entrée en vigueur.
Contact
Pour toute question ou préoccupation concernant la présente politique de confidentialité ou nos pratiques en matière de données, veuillez nous contacter à l’adresse suivante:
HRWize confidentialite@hrwize.com