Des flux de travail qui
font avancer les RH

Définissez les règles une fois pour toutes, puis laissez HRWize s’occuper du suivi. Des feuilles de temps et des dépenses au recrutement et aux évaluations de performance, les flux de travail permettent d’assurer la continuité des tâches et offrent à chacun une visibilité sur les étapes suivantes.

Créez des flux de traavail qui déclenchent des notifications dès que les employés soumettent des demandes, mettent à jour des informations ou remplissent des formulaires. Envoyez des alertes aux responsables, aux RH, au service financier ou à toute autre personne devant prendre des mesures.

Idéal pour :

• Les feuilles de temps et les approbations de suivi du temps
• Les demandes de remboursement de frais et la soumission de reçus
• Les demandes de formation
• Les changements d’admissibilité aux avantages sociaux (âge, statut, étapes importantes)
• Les approbations et accusés de réception généraux
• Les rappels récurrents tels que les anniversaires, les expirations de certification et les changements d’adresse

Exécutez des cycles de performance plus cohérents grâce à des notifications automatisées étape par étape. Les workflows peuvent guider les évaluations à travers les managers, les employés et les approbateurs de niveau supérieur, permettant ainsi de maintenir le processus sur la bonne voie.

Compatible avec :

• Formulaires d’évaluation des performances
• Feedback à 360°
• Enquêtes
• Objectifs
• Promotions et approbations de changements de poste

Restez informé des indicateurs clés sans avoir à générer manuellement des rapports. Programmez des rappels récurrents qui renvoient directement aux rapports et tableaux de bord dont votre équipe a le plus besoin.

Exemple de flux de travail :
Envoyez un rappel mensuel pour examiner les effectifs, le taux de rotation, l’assiduité ou les taux d’achèvement des évaluations de performance.