Les solutions RH pour les entreprises en croissance

Votre étude de cas pour investir dans un système d’information sur les ressources humaines

Nous vous démontrons  la manière dont un SIRH aidera votre entreprise à être plus stratégique et la façon de bâtir une étude de cas qui met l’accent sur le rendement du capital investi (RCI).

  Nous y traitons des questions de coûts et de temps nécessaires pour effectuer les tâches RH, avec et sans un SIRH en place;

  Nous présentons une analyse détaillée des tâches RH en matière d’administration, de gestion du rendement, de recrutement, de gestion des dépenses et des feuilles de temps et autres tâches diverses;

  Nous analysons aussi le temps que vous consacrez à la formation, aux sondages, aux communications ainsi qu’à l’engagement et la reconnaissance des employés;

 Nous nous concentrons sur vos employés et les avantages qualitatifs dont ils bénéficient au moyen d’un SIRH;

  Nous calculons les résultats finaux pour vous; vos économies d’argent annuelles et votre rendement du capital investi.